文化差异与价值观

Cultural Differences and Values · OpenAlex https://openalex.org/T11454

个人主义—集体主义等维度对心理过程的影响。

46,122 篇论文 1,134,758 次被引社会心理学

研究集群描述

This cluster of papers encompasses a wide range of research on cultural psychology, values, and cross-cultural variability. It explores topics such as individualism-collectivism, social axioms, emotional experiences, neural substrates of culture, and the influence of globalization on psychological phenomena. The research delves into the complexities of cultural differences and their impact on various aspects of human behavior and cognition.

主题概述

文化差异与价值观研究探讨不同文化背景下的价值观差异及其对个体行为和认知的影响。该领域涵盖了个体主义与集体主义、社会公理、情感体验、文化神经学基础以及全球化对心理现象的影响等主题。

代表性的研究包括霍夫斯泰德的文化后果理论，强调不同国家的工作价值观差异；施瓦茨的价值理论，则从结构上分析了价值观的差异。

该主题下还包括跨文化人格特质的研究，如独立自我观念与相互依赖自我观念，以及文化对环境行为的影响等。

要点

研究揭示了不同文化背景下的价值观差异。
个体主义与集体主义是理解文化差异的关键维度。
文化对情感调节策略有显著影响。
全球化对传统文化价值观产生影响。

当前方向

当前研究关注如何减少文化偏见，提高心理学研究的全球代表性。

未来研究可能探索新兴技术如人工智能在文化差异研究中的应用。

关键词

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站内词条

03 / 理论与流派

文化心理学

文化心理学是一门研究文化如何塑造个体心理过程的学科，解释了文化如何影响人类的行为、思维和情感。

代表作

Culture and the Self: Implications for Cognition, Emotion, and Motivation（1991） · Psychological Review · 被引 22,003 · doi:10.1037//0033-295x.98.2.224
Culture's Consequences: Comparing Values, Behaviors, Institutions, and Organizations across Nations（2002） · Academy of Management Review · 被引 21,672 · doi:10.2307/4134391
Culture's Consequences: International Differences in Work-Related Values（1981） · Academy of Management Review · 被引 20,536 · doi:10.2307/257651
Cultures and Organizations: Software of the Mind.（1993） · Administrative Science Quarterly · 被引 17,715 · doi:10.2307/2393257
Culture's Consequences: International Differences in Work-Related Values.（1983） · Administrative Science Quarterly · 被引 15,195 · doi:10.2307/2393017
The weirdest people in the world?（2010） · Behavioral and Brain Sciences · 被引 13,780 · doi:10.1017/s0140525x0999152x

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来源 https://psyc.pub/t/T11454.html · 更新 2026-11-13